Segurança Empresarial

Coordenar e controlar de forma sustentável os investimentos em pessoas;
Estruturar as políticas, práticas e processos otimizando os recursos , com foco nas pessoas e objetivos estratégicos do cliente;
Mensurar os resultados e seus impactos através dos indicadores de pessoas;
Disponibilizar ferramentas de suporte para facilitar o gerenciamento e execução dos programas de gestão de pessoas;
Assegurar o cumprimento de leis trabalhistas, ACTs, políticas , normas e procedimentos empresariais;
Disseminar a cultura de Qualidade de Vida e Segurança.